【九游会老哥俱乐部在线登陆】成绩、商业双丰收,德甲球队该复制“多特模式”吗?有人强力批评
作者:欢迎你 发布时间:2022-03-12 14:45
本文摘要:德甲联赛俱乐部在这个夏天失去一些优异球员,在其中包含德国国脚。例如中场球员超级天才哈弗茨,他足球转会前去切尔西队,也有一样加盟代理切尔西队的南安普敦一号ADC维亚纳。 科赫与瓦尔德哈里斯两位球员离去弗赖堡,各自前去英国与西班牙。科赫与瓦尔德哈里斯第一眼看起来,它是让人消沉的事儿,德甲联赛无法留住最好是的球员。 但是假如换一个视角,这不一定并不是一件非常值得庆贺的事儿。

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德甲联赛俱乐部在这个夏天失去一些优异球员,在其中包含德国国脚。例如中场球员超级天才哈弗茨,他足球转会前去切尔西队,也有一样加盟代理切尔西队的南安普敦一号ADC维亚纳。

科赫与瓦尔德哈里斯两位球员离去弗赖堡,各自前去英国与西班牙。科赫与瓦尔德哈里斯第一眼看起来,它是让人消沉的事儿,德甲联赛无法留住最好是的球员。

但是假如换一个视角,这不一定并不是一件非常值得庆贺的事儿。在科赫、瓦尔德哈里斯及其维亚纳足球转会的身后能够见到,很多德甲联赛俱乐部愈来愈取得成功的运营模式:搜集与塑造二十岁上下的球员,随后将她们售出赢利。多特蒙德的会计官特雷斯公布表明,那样的买卖针对他的俱乐部十分关键。

特雷斯说:“大家的运营模式就这样,根据足球转会来为主力阵容再筹资。大家仅有那样做才可以确保在国际性比赛场的竞争能力。

”这个夏天,多特蒙德沒有卖出最有价值的年青球员,由于沒有俱乐部想要在状况不容乐观时出一亿欧元,但到2020年此刻,布林德离去足球队的机遇巨大,该笔不上八百万欧元的项目投资会为多特蒙德产生十倍之上的收益。布林德这几年,德甲联赛一直在思索怎样提升足球教练。教练员的培训费在提升 ,设备愈来愈优秀,给小球员出示更强的寝室。

拜仁慕尼黑在足球教练院校项目投资贴近一亿欧元,南安普敦依照科学研究整体规划基本建设自身的学校,但是她们的年青球员都还没寻找通向一线队的路面。多特蒙德的足球教练工作中广受夸赞,但是在这儿从U19跳进一线队的当地年青人很少,绝大多数是球员单位从世界各国叫来的小孩,她们十五岁或是16岁添加多特蒙德国青队时已经是该年龄层中最出众的,例如来到切尔西队的普利西奇或是新赛季遭受主教练高度重视的英国后卫巴斯科。

对于她们能给足球队产生多少的协助,又给俱乐部产生是多少盈利,就得看俱乐部将她们塑造到哪些水平。法夫尔以往一段时间里,多特蒙德主教练法夫尔遭受许多 指责。

批判者眼里,法夫尔在重特大场数时常常挑选不正确发展战略,没法给足球队引入热情。可就算是最严格的批判者也会认可,法夫尔在塑造年青球员上面有不简单的工作能力。

他在多特蒙德沒有得到 奖牌,但是球员增值产生了极大的盈利,它是多特蒙德不容易随便的辞退法夫尔的缘故。多特蒙德在这些方面做得非常好,但是法国世界足坛的先锋人物是云达不来梅主管埃贝尔。

他说道:“大家的运营模式是提高球员的工作能力,让她们取得成功,随后卖出,用赢利再买进两到三名新球员填补主力阵容。”它用那样的实际操作方法,在数年里把门兴从退级边沿送到了欧洲冠军联赛。埃贝尔埃贝尔签订的球员有斯图里奇、丹特、扎卡、克鲁泽、达胡德、胡梅尔斯及其韦斯特高,这种球员在云达不来梅踢上两到三年,随后用高价位卖给别的俱乐部。

赢利的钱再次资金投入夏季转会,绝大多数集中化在二十岁左右的球员的身上。如今云达不来梅主力阵容中弥漫着年青人:小图拉姆、扎卡里亚、诺伊斯威特及其沃尔夫,她们有可能在未来的三到四年中被卖去2000万、三千万乃至是6000万欧元。在德甲联赛,最常常高价位售卖球员的是多特蒙德、弗赖堡、云达不来梅、佛罗伦萨和美因茨,这不是不经意的,只是长期性的勤奋和工作经验的累积。如今德甲联赛别的俱乐部也想拷贝那样方式,南安普敦主管明茨拉夫说:“我们是一家已经学习培训怎样聪慧选购球员的俱乐部,大家也务必在未来学好怎样能聪慧的售卖球员。

”维亚纳维亚纳是一个刚开始,二零一六年他从斯图加特足球转会到南安普敦,身家1400万欧元,为足球队奉献了优异考试成绩后,他又产生了超出4000万欧元的足球转会盈利。云达不来梅卖出了在俱乐部参训超出十年的哈弗茨,得到 破纪录的收益,该笔钱能够拉进她们与拜仁慕尼黑、多特蒙德等大俱乐部在财政局上的差别。但是云达不来梅不容易在塑造本队年青人上增加项目投资,只是像云达不来梅、多特蒙德一样从夏季转会购买新球员来塑造。这种俱乐部创建起了擅于塑造年青球员的知名度,更非常容易吸引住出色年青人加盟代理,产生稳步发展。

布林德给英国年青球员干了最好是的示范性,因此十七岁在谢菲尔德踢上主要的英国中场球员超级天才贝林汉姆挑选了多特蒙德做为下一步,而不是墨尔本双熊。法国新闻媒体看中他本赛季在主教练法夫尔的手下得到 一个主要或是关键替补队员的人物角色,《体育图片》按捺不住的问:“贝林汉姆是下一个一亿欧元球员吗?”施特赖希与哈滕莫扎特科赫与瓦尔德斯米特的离去,给弗赖堡产生了三千万欧元的收益。

弗赖堡也是年青人的新城市地标,对比这些薪水高,但工作压力更高的俱乐部,弗赖堡对球员的发展趋势显而易见更有益处。弗赖堡主管哈滕莫扎特说:“球员和她们的艺人经纪人考虑到难题是很全方位的,她们了解如何选择最聪明。

”但在哈滕莫扎特来看,找寻、塑造一名年青球员,而且要售卖得到 赢利,这要细心和努力工作。他说道:“你签订一名球员,最先是要对足球队有协助,而不是每日去看看他的身家升高,不然你很有可能会发疯,会持续心寒。

”塔普索巴”虽然有时候售卖球员来获得盈利,但这不可以作为唯一方式“,哈滕莫扎特注重:“一切的事儿应当随遇而安。当球员单位发觉了一个优异的球员,如果你有一个能协助球员不断发展的教练员精英团队,如果你有最好是的踢足球气氛时,这名球员当然会发展。”弗赖堡在这么多年里失去多位重要球员,但考试成绩平稳,主教练施特赖希的带领下基本上担心晋级难题。法兰克福的控球后卫泊尔瑙很还有机会变成下一个夏季转会上的大牌明星。

勒沃库森有法国最好是球员之一的雷施克,只不过是他的手上缺乏足球转会资产去签订。在云达不来梅,迪亚比、塔普索巴在赶到德甲联赛后发展显著,能够变成赢利模式。

米斯林塔特斯图加特新任主管是称为“裸钻眼“的米斯林塔特,他是多特蒙德方式的创建者之一,参加了奥巴梅杨、登贝莱、普利西奇、迪亚洛、魏格尔等很多买卖,他导入的球员为多特蒙德换得超出4亿欧元足球转会收益。他在就任后给斯图加特的主力阵容产生了低龄化的浪潮,米斯林塔特高兴地称足球队是“有极大的发展趋势潜力”。赫内斯这听起来代表着一个非常棒的将来,有希望考试成绩与商业服务名利双收。

但是德甲联赛有些人抵制那样的运营模式的。最知名的自然是拜仁慕尼黑前主席赫内斯,他曾指责多特蒙德方式是“破坏性的”,他说道:“多特蒙德一直选购高发展潜力球员,踢得好的情况下便会听见她们变成下一个售卖标底,那样的球员始终不容易有信任感。

”多特蒙德主管佐尔克则答复说:“假如每一年能多取得2.五亿欧元,那大家也会想要用最好是的球员留到这儿。”也就是说,钱多无处花的拜仁慕尼黑感受不上别的俱乐部的工作压力。(仰卧撑/kran)。


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